חדרי בריחה - הפתרון המושלם לגיבוש צוות

אם הלב שלך דופק, הדלת ננעלת, יש איזה מנעול מוזר על הקיר, והדרך היחידה לצאת מזה היא לפתור חידות אז אתה יודע שאתה בחדר בריחה.

חדרי בריחה (או אסקייפ רום בלעז) הם ה-דבר לחברות שרוצות חווית גיבוש צוות ייחודית.

חדרי בריחה דורשים מהקבוצות לתקשר, לשתף פעולה, להתחרות על הובלה, לפתור בעיות, ולהפיק תוצאות בלחץ ... אבל החוויה המשותפת לבדה אינו מספיקה כדי להוות השפעה אמיתית על הצוות שלך ועל הביצועים שלהם בעבודה.

בגיבוש צוותי, החוויה היא רק כלי. בין אם אתם בורחים מחדר או מתנדבים בקהילה, ההשפעה האמיתית מתרחשת כאשר הצוות צריך לפעול: למה הם בחרו בחירות מסוימות, איך הם מתקשרים, מי נכנס לתוך תפקיד המנהיג, באיזו שפה הם השתמשו.

גיבוש הצוות מתקיים כאשר הקבוצה עובדת ביחד ומוצאת משמעות בחוויה, ומחילה אותה על דפוסי התנהגות במקום העבודה. חדר בריחה יכול להיות כלי רב ערך עבור גיבוש הצוות כאשר הוא מנוצל כראוי.

הפיכת חדר בריחה לחוויית גיבוש צוות אמיתית

הנחיה של מנחה מקצועי: מנחה ימנף את הכלי של חדר בריחה על מנת לבחון את האתגרים בהם הצוות נתקל, יעשה שימוש בתצפית, ויגבש תכנית לעיבוד החוויה. לאחר סיום הפעילות בחדר הבריחה המנחה יעזור לקבוצה לנתח ולהסיק משמעות ומסקנות מההתנסות - זהו מעין סימולטור טיסה המדמה דינימיקה במצבים מורכבים מחיי היומיום כגון עבודה בלחץ של זמן, צורך לארגן משימות ולהשתמש בכל חברי הצוות ויכולתם על מנת לפתור בעיות ולהתקדם.

זמן נוסף: רוב חדרי הבריחה אורכים כשעה. אם אתם משתפים פעולה עם מנחה יש להוסיף עוד שעה נוספת במתחם כדי לתחקר ולעבד את החוויה.

הזמינו עוד חדר בריחה: אחרי החדר הראשון הצוות שלך יהיה חמוש בתובנות חדשות שיוכלו לבדוק בחדר בריחה נוסף. חוויה נוספת יוצרת אירועים נוספים אשר יסייעו להאיר דפוסי התנהגות, תקלות תקשורת, או חוזק של צוות מסוים.

האם חדר בריחה מתאים לקבוצה שלך?

גיבוש צוות בחדרי בריחה הוא כלי חוויתי אדיר לגיבוש והנאה אך הוא צריך להיות מותאם לאופי הקבוצה. מספר נקודות שכדאי לקחת בחשבון בבחירת חדר:

1. חידות, חידות, חידות: לרוב, אנשים הנמשכים לחדרי בריחה הם אנשי חידות משום שחדרי בריחה מתמקדים בחידות. באירוע חברה יהיה לך שילוב של מי שאוהב את החידות ומי שלא. מאחר שזהו “אירוע חברה”- אלו שאינם אנשי חידות לא יכולים לוותר על העסקה. אם הם לא משתתפים אז הם יכולים להיות הסחת דעת או לכל הפחות להרגיש כאילו הם לא יכולים לתרום ולכן חשוב לברר על החדר האם הוא בעיקר מתמקד בחידות ופחות באווירה או משלב היטב בין השניים.

2. דרישה מאנשים לעשות “בכאילו”: אני אוהב כשיש נושא טוב לחדר ובעיקר כאשר אני מרגיש "בתוך סרט" וביחד עם הצוות שאיתו אני מגיע לשחק. כאשר ניגשים לתכנן אירוע גיבוש צריך לוודא שאנחנו מתכננים לקבוצה כקבוצה ולא לפרט. אם יש מנהל מאוד בכיר ביחס לצוות הוא יכול להיות חלק מהמשחק עם כפיפיו ויכול להיות צופה מהצד בעמדת הבקרה.

3. האם אפשר להגדיל?: ברוב החדרים ההשתתפות המומלצת היא ל- 2-6 אנשים מכיוון שזו חוויה אינטימית בה יש יתרון לגודל ביצירת דינמיקה מרוכזת ולא מתפזרת. קיימים גם חדרים המתאימים למספר משתתפים גדול או חדרים כפולים היכולים להכיל 10-12 איש.

חדרי בריחה הם דרך מצוינת להפגיש ולאתגר את הצוות שלך בסביבה ייחודית. הם יכולים להיות כלי מצוין עבור גיבוש צוות. לפני שאתה בוחר בחדר בריחה, קח בחשבון מה הוא עשוי לייצג בעסק שלך ובמסע של הצוות שלך.

מתחם חדרי הבריחה "שוד הקזינו" ברמת החייל נבנה במיוחד לאירוח ימי גיבוש וכיף--->לפרטים נוספים

#אסקייפרום #חדרבריחה #חדריבריחה #ימיגיבוש #ימיכיף