יום גיבוש לעובדים
top of page

יום גיבוש לעובדים


העובדים במשרד עייפים וחסרי מוטיבציה? ישנן יותר מידי בעיות ופחות מידי שיתוף פעולה? אולי זה הזמן לשנות אווירה, לקחת את העובדים לאיזו פעילות מעניינית ואחריה לחזור למשרד רעננים ומלאי אנרגיה. כנראה שהארגון שלכם צריך יום גיבוש לעובדים, פעילות גיבוש מעניינת אשר תשפר את שיתוף הפעולה במשרד. אבל איזה יום גיבוש לעובדים אפשר לארגן? משהו שונה ומרגש, משהו שיהפוך לשיחת היום וגם יעשה את העבודה? הרשו לנו להמליץ על סיטי קווסט, משחק חוויתי ייחודי בסגנון תוכניות הריאלטי.

סיטי קווסט מזכיר לרבים את הפעילות של חדרי הבריחה, אותם חדרים פופולריים בהם יש לגלות רמזים ולפענח חידות על מנת להימלט מחדר. אך סיטי קווסט הוא אינו חדר בריחה, זהו הרבה יותר מזה. כאן המשתתפים משחקים במרחב הפתוח ואינם סגורים בתוך חדר. למשתתפים ישנה משימה מוגדרת; הם משחקים את התפקיד של סוכני ביון אשר יוצאים לסכל התקפת טרור ביולוגית על מערכת המים של תל אביב.

הרשו לנו לספר לכם מדוע סיטי קווסט מתאים במיוחד עבור יום גיבוש לעובדים. מסתבר שלסיטי קווסט יש מספר יתרונות אשר הופכים אותו למושלם עבור יום גיבוש לעובדים:

פעילות חוץ - אחד הדברים החשובים ביום כיף לעובדים הוא לשנות קצת את האווירה, לצאת מהמשרד ולהתרענן. זה מסייע למנוע את שחיקת העובדים ושומר על מוטיבציה.

שיתוף פעולה - שיתוף פעולה הוא דבר חשוב מאוד בכל ארגון. עבודת הצוות היא הכרחית לצורך השגת מטרות הארגון. כך גם בסיטי קווסט יש צורך בשיתוף פעולה ועבודת צוות על מנת להתמודד עם המשימות. סיטי קווסט מאפשר להקנות לעובדים ערכים אלו של עבודת צוות איכותית לצורך השגת מטרות באמצות הוצאתם מהסביבה הארגונית והפוליטיקה הארגונית למקום יותר ניטרלי בו הם יכולים לתרגל את עבודת הצוות.

תחרותיות - תחרות במידה הרצויה היא דבר חיובי, תחרותיות בריאה מביאה להישגים. במשחק סיטי קווסט ישנם גם אלמנטים של תחרותיות, לא בקרב חברי הקבוצה אלא תחרות בין קבוצות. השילוב של תחרותיות מול קבוצות אחרות תוף כדי שיתוף פעולה בתוך הקבוצה מדמה מאוד את ההתרחויות בעולם העסקי.

פוסטים נבחרים
פוסטים אחרונים
ארכיון
תגיות
No tags yet.
עיקבו אחרינו
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square
bottom of page